加快發(fā)展健康、養(yǎng)老、育幼、家政等生活性服務業(yè),人員培養(yǎng)是關(guān)鍵。
聚焦從業(yè)人員數(shù)量不足、職業(yè)技能水平不高等實際問題,人社部、民政部、財政部等近日組織實施“康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃”,擬于2020年至2022年,培養(yǎng)培訓健康照護、養(yǎng)老護理、家政服務、嬰幼兒照護等各類康養(yǎng)服務人員500萬人次以上,其中養(yǎng)老護理員200萬人次以上。
“未來兩年還將充分利用現(xiàn)有各類職業(yè)技能培訓和公共實訓基地,在全國建成10個以上(康養(yǎng))高技能人才培訓基地?!睆埩⑿陆榻B說,接下來將全面推行包括崗前培訓、崗位技能提升培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓在內(nèi)的康養(yǎng)服務人員培訓制度。
計劃專門將健康照護師、養(yǎng)老護理員、家政服務員、育嬰員、保育員等作為急需緊缺職業(yè),納入職業(yè)技能提升行動“兩目錄一系統(tǒng)”。這意味著這些職業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓和技能鑒定均可享受相關(guān)補貼政策。
加快培養(yǎng)數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、技能高超、服務優(yōu)質(zhì)的服務技能人才,推動生活性服務行業(yè)提質(zhì)、擴容,一系列有力舉措已經(jīng)在路上。
“我們還將加強新職業(yè)和相關(guān)職業(yè)技能標準開發(fā),做好人才評價工作,拓寬職業(yè)發(fā)展空間。對經(jīng)評價認定合格的,納入證書查詢系統(tǒng)和信息管理服務平臺,向社會公開。”張立新表示。
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